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 《首先打破一切常规》盖洛普优势人才运用 |
2019-08-25 |
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| 《首先，打破一切常规》提供了一个简明而实用的模型，并配以具体行动方案，用Q12评测和管理工具，让管理者和员工好好地观察自己和团队，找到被疏忽的问题所在。帮助个人在思想、身体、金钱、天赋才干、工作、情感等各 |
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| 《盖洛普优势识别器2.0》发挥优势基础理论 |
2019-08-25 |
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| 《盖洛普优势识别器2.0:现在,发现你的优势(升级版)：你每天都有机会做自己擅长的事吗？答案很有可能是否定的。大多数人往往是穷尽一生的时间来改善劣势，却很少关注优势。为了帮助人们发现自身优势，1998年，优势心理 |
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| 《问题分析与解决技巧》，解决问题的真正思路！ |
2019-08-25 |
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| 《麦肯锡问题分析与解决技巧》是一本专为商务人士设计，以提升分析与解决问题能力的指南。本书在逻辑思考的基础之上，建构出一套体系，从理论和实务两方面来说明解决问题的技巧，以及在背后支撑它的分析技术。《麦肯 |
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| 《霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表》解析个人兴趣类型 |
2019-08-25 |
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霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对 |
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| 《请理解我》MBTI四大气质分类 |
2019-08-25 |
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作为一本工具书，《请理解我》是在MBTI的基础上提出的新的气质性格描述，操作简单，直击关键，科学性、权威性毋庸置疑。
关注完性格类型在社会的总体印象后，本书还设定了家庭场景和职业场景，分别描述这两种场景 |
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| 《根据性格选择职业》MBTI性格如何用于职业选择？ |
2019-08-25 |
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全世界最流行的求职手册，美国名牌大学毕业生必备的就业指南；十年来，曾帮助成千上万的人找到了满意的工作；发现隐秘自我的心理读本，一本教你根据性格选择职业的就业宝典！
内容简介
美国心理家基于著名 |
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| 《天资差异》.MBTI基本理论的专著！值得精读 |
2019-08-25 |
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| 职业发展理论MBTI性格，既能加深自我认知，也可以通过性格理论分析他人，更容易与人相处。 |
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