常见问题

1. 贵公司的职业咨询流程是怎么样的？

答：我们公司的咨询流程有两种方式，

A.客户下单后，我们会主动联系您，马上安排时间，跟经验丰富的咨询师电话咨询，大部分问题可以通过电话很快

找到解决方案，解决客户的即可困惑。随着咨询的推进，如需要客户做一些测评，或者进行一些咨询后的作业，然

后再继续咨询，逐步解决您的深层问题。

B.正常咨询流程，客户先完成基本的测评和问卷，客户对自己有一个梳理，同时会减少咨询师和客户前期非必要信息的沟通。不但可以给咨询师做咨询前进行充分的准备，同时，咨询师得到客户一手资料也较为丰富，双方有了更好的咨询基础。咨询效果会更好。

2.贵公司的职业测评系统有什么优势吗？

答：首先我们的职业咨询系统是由咨询案例达到2000个个案以上的老师带头开发的，会清晰的知道，不同的客户在不同的发展阶段可能面临着什么问题。所以，我们会针对不同的客户开发了不同阶段的测评。

初级阶段：基本测评+起步测评。帮助客户了解自己，同时开始向转行方向起步。

中级阶段：执行类测评和矛盾综合对比类测评。强化客户进行执行职业规划路线，并且对要从事的职业，进行细分定位。

高级阶段：解决核心竞争力和攻坚问题。遇到执行困难时如何，克服重重困难。

3.贵公司的微课对职业规划有什么帮助吗？

答：我们的课程开发，并不是通用课程。所有，课程都是以咨询中遇到的具体问题为切入点进行开发的，所有的课程都是紧扣客户的问题展开的。我们的课程更能针对客户提出的问题，找到解决方案。

我们相信经过您的思考和推理，可以得出一个完美的结论和选择。